· 愿景：成為一家數(shù)一數(shù)二、持續(xù)成長、受人尊敬的企業(yè)

· 使命：為消費者創(chuàng)造價值，與創(chuàng)造者分享成果

· 價值觀：

求實：刨根問底、結(jié)果導(dǎo)向、做十說九

進(jìn)?。褐魅诵膽B(tài)、竭盡全力、日新月異

創(chuàng)新：抓住需求、打破常規(guī)、聰明工作

協(xié)同：向上思考、向下執(zhí)行、防區(qū)延伸

分享：同事分享、組織分享、社會分享

· 經(jīng)營方法論：建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍

· 管事方法論：先問目的、再做推演、親手打樣、及時復(fù)盤

· 管人方法論：設(shè)目標(biāo)、控進(jìn)度、抓考評、理規(guī)范

· 十二條令

指令：確認(rèn)指令，及時報告，親撰周報

行動：說到做到，保持準(zhǔn)時，解決問題

溝通：日清郵件，會議記錄，勤寫備忘

匯報：三條總結(jié)，一頁報告，統(tǒng)計分析